Kompaniyangiz uchun kerakli xodim profilini tuzib, boshlang‘ich jarayonlarga kirishamiz
2
E’lonlar beramiz
Ish o‘rni bo‘yicha maxsus joylarga e’lonlar beramiz
3
Saralash jarayoni
Ariza topshirgan nomzodlarni birma-bir saralab chiqamiz: ushbu jarayonda dastlab rezyume va boshlang‘ich ma’lumotlarni ajratib chiqib, undan keyin telefon orqali suhbat o‘tkazamiz
4
Suhbat jarayoni
Saralangan nomzodlar bilan yuzma-yuz suhbat o‘tkazamiz. Ushbu jarayonda iloji boricha ko‘zi yonib turgan, kompaniyaga qiymat bera oladigan nomzodlarni tanlab olishga harakat qilamiz
5
Jamoadagi rolini aniqlovchi test jarayoni
Suhbatdan o‘tgan nomzodlarni maxsus testdan o‘tkazamiz. Testning xulosasi nomzodni asosli ravishda keyingi bosqichga o‘tkazishga sabab bo‘ladi
6
Siz bilan kelishuv belgilaymiz
Saralangan nomzod bilan sizga suhbat tashkillashtirib beramiz. Ushbu jarayonda siz nomzodning mos yoki mos emasligi bo‘yicha xulosa qilasiz
7
Sizga ma’qul keladigan nomzod chiqmaguncha jarayonni to‘xtatmaymiz
Bir necha nomzodlarni saralab, sizga ular bilan suhbat tashkillashtiramiz va siz eng mosini tanlab olasiz
8
Kafolat beramiz
Kafolat muddati ichida berilgan nomzodlar turli sabablarga ko‘ra jamoangizni tark etsa, biz ushbu o‘rinni avvalgi kelishuvimizga ko‘ra, qo‘shimcha to‘lovsiz yopib beramiz