HR jarayonlaringizni joriy qilib beramiz

Kompaniyangizda xodimlar bilan ishlash qismini to'liq tartiblab beramiz. Natijada siz ushbu jarayonni to'liq raqamlarda ko'rib tura olasiz va nazorat qila olasiz.

Qadamlar

  • 1
    Kompaniyangizni o'rganib chiqamiz
    Kompaniyangizga HR funksionali qanchalik muhimligiga qarab ko'lamni aniqlaymiz va ishga kirishamiz
  • 2
    Ishga qabul qilish va kadrlar bilan ta'minlash qismini shakllantirish
    • Bo'sh ish o'rinlarini e'lon qilish qismi;
    • Rezyume va arizalarni ko'rib chiqish qismi;
    • Suhbat o'tkazish va nomzodlarni tanlash qismi;
    • Yangi xodimlarni ishga qabul qilish qismi.
  • 3
    Xodimlar o'rtasidagi munosabatlar
    • Xodimlar bilan munosabatlarni boshqarish va ish joyidagi nizolarni hal qilish;
    • Intizomiy jazo choralari va shikoyatlarni ko'rib chiqish tartibi;
    • Ijobiy ish muhiti va kompaniya madaniyatini targ'ib qilish.
  • 4
    Kompensatsiya va imtiyozlar qismini shakllantirish
    • Ish haqi va imtiyozlar dasturini ishlab chiqish;
    • Kompensatsiya to'lash bo'yicha mehnat qonunchiligiga rioya etilishini ta'minlash.
  • 5
    Xodimlar bazasi va hujjatlarini shakllantirish
    • Xodimlarning to'g'ri yozuvlarini saqlash;
    • HR jarayonlari va qarorlarini hujjatlashtirish;
    • Ma'lumotlarning maxfiyligini va maxfiylik qonunlariga rioya qilishni ta'minlash.
  • 6
    Ishchi kuchini rejalashtirish dasturini shakllantirish
    • Xodimlarga bo'lgan ehtiyojni rejalashtirish;
    • Tashkiliy tuzilmadagi o'zgarishlarga moslashish.
  • 7
    HR mutaxassis yollaymiz
    Kompaniyangiz uchun HR jarayonlarini nazorat qilib turadigan, doimiy ishlaydigan HR mutaxassis yollaymiz
  • 8
    Olti oy davomida qo'llab-quvvatlaymiz
    Tartiblash jarayonlari to'liq tugaganidan so'ng, olti oy davomida kelib chiqadigan muammolar va savollarga javob berib, hal qilib beramiz.
Natija
Ushbu jarayonlarning natijasida siz xodimlar olish jarayonlari, ular bilan ishlash jarayonlari va umuman olganda xodimlaringizni to'liq nazorat qilasiz. Bizning xatti-harakatlarimiz shunga yo'naltirilgan.
Kompaniyangizga HR bo'limi kerak bo'lsa bizga yozing
Made on
Tilda